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| 貴州省總工會推進職工創新服務綠色發展 |
| （時間:2016-9-12 10:02:19） |
貴州省總工會堅持將“節能減排大參與”行動作為工會推進生態文明建設的重要載體，自2014年以來，各級工會特別是企業工會堅持“重綠”戰略，緊緊圍繞解決企業生產經營中出現的能耗大、污染重、效率低等問題，積極組織廣大職工改進工藝、創新技術，廣泛開展“我為節能減排獻一策”、“節能減排我先行”等活動，全省年均征集合理化建議1萬多條，80%成果已運用到生產中。
貴州煙葉復烤公司湄潭復烤廠周書遠等職工創新的煙梗廢棄處置新技術，就是一個生動例子。該技術已獲得國家專利，可極大降低煙梗廢棄處置中的廢氣排放，僅2014年至2015年就節約相關費用360多萬元。企業負責人感慨：“職工的小發明解決了企業的大問題。”
據了解，在實施“節能減排大參與”行動中，貴州各級工會特別是企業工會，通過廣泛開展“綠色、低碳、環保”節能減排達標競賽，使節能減排貫穿到企業生產經營的全過程，達到“護綠”目標。
貴陽卷煙廠技師江玉淵和他的科研團隊，成功攻克了凝結水不能回收利用的技術難題，技改后的項目每年為企業解決能源折合資金500多萬元。首鋼集團水鋼（集團）公司謝祥勞模創新工作室成功攻克“轉爐煉鋼低成本生產工藝研究與應用”課題，取得了降低鋼鐵料成本35.3元／噸、全年工藝降成本3.2億元的顯著成績。貴飛公司根據職工合理化建議，采用“合同能源管理”模式，在廠房照明及路燈照明中推廣應用綠色照明工程，有效降低了二氧化碳排放量，年節電率60%以上。
為了在職工心中播下“綠色”的種子，全省各級工會將宣傳教育引向基層一線，讓節能減排入腦入心。安順市組建了勞模節能減排志愿者服務隊和760余人的義務宣傳隊，不定期在職工群眾中開展節能減排咨詢服務活動，講解低碳生活“小竅門”，培育職工低碳環保生活理念。銅仁市明確各企業工會主席為節能減排監督員，帶頭參與節能減排工作。而在水礦集團公司，工會不僅在各車間班組積極組織職工開展“節能減排作貢獻”活動，還創新開展“節能減排家庭”評選活動，將節能減排活動延伸到職工日常生活中去。
如今，在推進綠色貴州建設的過程中，廣大職工的主力軍作用已經彰顯。在貴州華能焦化制氣有限公司，聽說“兩湖一庫”保護基金會正在向社會募捐后，全體職工僅第一天就捐了34200元。在貴陽森林公園、旅游景區花溪青巖堡等地，一片片“勞模示范林”生機盎然。而在貴州農村，省、市、縣三級工會通過貼息扶持的100多家返鄉創業農民工示范企業中，綠色生態種植和林下養雞、養羊等生態養殖企業占80%以上。
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