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          【訪談】佛山格星:質量贏市場 管理得人心
          (時間:2012-6-21 15:25:08)

            編者按:佛山市格星空調配套設備有限公司是一家專業生產表冷器、翅片蒸發器、冷凝器、空氣散熱器、熱交換器的集開發、設計、生產、銷售為一體的高信譽技術企業。專業為中央空調、冷水機、制冷機、不銹鋼退火爐水箱、電子廠、紡織廠、印染廠、食品機、木材干燥機各類定型烘干,冷卻專用機器等各行業提供最專業的配套設備廠家。兩器產品生產工藝差別不大,在市場亂象中如何生存發展?面對原材料上漲帶來的困局,兩器市場如何突圍?記者采訪佛山格星總經理王輝。

           

            佛山格星空調設備有限公司副總經理王輝

            質量贏市場 
            在制冷系統中,蒸發器和冷凝器都是必不可少的配件,由于兩器是配套產品,兩器產品質量不過關不僅影響使用效果,有時候甚至會對全套制冷系統產生致命的影響。“質量就是生命線,沒有質量的產品就沒有生命力!”這是兩器領域最強的聲音。 
            王總介紹道:“在兩器產業中,最主要的兩種材料就是銅和鋁。在翅片式冷凝器中,銅管的厚度一般控制在行業標準之間。銅管太薄,散熱效率快,容易穿孔導致換熱器影響到整個系統質量不保證甚至報廢。而在鋁片方面,由于翅片式冷凝器中都要用到鋁片,偷減鋁片的面積在一定程度上能大大減少鋁的使用量。但是翅片越少,翅片就越稀,散熱效率就會越差。” 
            記者了解到,在原材料管理方面,格星一直傾向于選擇大品牌,不僅質量有保障,而且來源穩定。另外,在來料檢測方面,格星會通過儀器嚴格檢測壁厚,保證銅管和鋁片的質量。王總表示,現許多廠家為了掙取更大利潤,不顧質量,在原材料上偷工減料來降低成本,產品流入市場后給眾多用戶帶來困局,導致整個市場在行內打價格戰。 

             
            佛山格星生產車間 


            在兩器產品的生產過程中,工藝流程對產品質量的影響是最復雜也是最不可量化的。在目前的兩器市場上,偷減工藝流程成為對質量影響最隱性的方面。并且,由于工藝流程跟人工和設備有著密切的關系,一些影響比較小的工藝流程對產品質量的影響不直觀也無法測量,只有在后期使用過程中才能表現出來。 
            在工藝流程上,偷減工序,這在一定的程度上節約了成本,但是在使用壽命上必然會對產品產生影響。產品一旦出現質量問題,就可能會損壞整個系統,“產品在生產過程中要經過很多道工序,每一個環節都很重要,都不能忽視,每一種技術都必須嚴格達到要求。”王總說道。對于工藝流程的重要性,格星會嚴格把關,而工藝流程最終在產品上的表現,時間也會給出最公正的答案。 
            管理得人心 
            古語云:得人心者得天下!在企業管理中多點人情味,有助于贏得員工對企業的認同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的企業,才能在競爭中無往而不勝。

             
            佛山格星公布欄 

            據了解,佛山格星從設廠至今,流水線工人的穩定性強,忠誠度很高。在這方面,格星一直倡導以人為本的管理模式。王總說道,“員工盡心竭力為企業工作的熱情如何被激活?最大的秘訣就在于他們‘被信任’。不是只有管理人員‘被信任’、‘被重用’,關注全員的工作能力,使得每一位員工都迸發出活力,發揮特長。”  
            王總認為,讓人自愿就是一種人性化的管理方式,自愿服從就是尊重人性最大的體現,這跟在狼性執行上的絕對服從形成鮮明對比。因為狼性執行是絕對服從,是必須服從,沒有條件的服從,而人性化管理卻是一種讓人自愿服從,自愿跟從的領導方式。  
            產品質量的穩定取決于員工的穩定,而在企業中創造溫情管理的氣氛,又是建立在員工需要尊重、渴望被認可基礎上的。吸引求職者、留住員工不只是靠高薪,而是靠企業的經營形象,還有管理者的決心、熱心與誠心。事實上,有很多員工就是因為“老板不錯”而留下來的。  
            現代西方企業管理學家提出一個頗具新意的觀點,認為企業有兩個“上帝”:一個是顧客,另一個是員工。雖然員工多能默默奉獻,但企業卻不能只將員工當“奶牛”。只有企業視員工為上帝,員工才會視企業為家園。  
            結束語:面對未來發展,佛山格星似乎有很多事情需要去做,譬如,產品依舊需要持續除舊推新,低碳發展還處于起步階段,同質化競爭現象突出等等,但格星總是持有自己獨到的見解——“以質量贏市場,以管理得人心”,在同質化競爭突出的兩器市場,通過創新來打開局面,獲得新的競爭優勢。  




             




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