立邦中國發布2022年企業社會責任報告，全面回顧了過去一年來，立邦在企業社會責任方面的進展與成就。這也是自2010年以來，立邦面向社會連續發布的第13份年度企業社會責任報告。特別值得一提的是，本次報告將可持續管理與碳管理納入了核心業務戰略單元，并開展了供應商ESG審查等相關工作，展示了立邦向ESG方向、可持續方向進階的決心。

  作為較早進入中國的涂料跨國企業之一，立邦在全國擁有近70家生產供應鏈基地業務范圍已涵蓋裝飾涂料、建筑涂料、工業涂料、汽車涂料、船舶涂料、防護涂料、卷材涂料、粉末涂料和輔材等多個領域。在深耕中國市場的三十年時間里，立邦憑借綜合實力連續24年蟬聯中國涂料銷量冠軍。
  近年來，立邦實現了快速發展，也獲得了行業內的認可與好評。根據《涂界》發布的系列權威榜單顯示，立邦同時躋身多份榜單，其中：位居中國建筑涂料品牌榜單第一，連續兩年蟬聯冠軍；位居中國裝飾漆零售品牌榜單第一，連續四年蟬聯冠軍；位居中國工程建筑涂料品牌榜單第一，連續四年蟬聯冠軍；位居中國汽車涂料品牌榜單第四，連續多年位居前列。此外，立邦還在家具漆、粉末涂料、卷材涂料等多個領域的產銷量位居全國行業前列。
  隨著綜合實力的發展壯大，立邦品牌影響力也在快速提升。立邦同時進入中國消費者和企業公認的三大品牌評價指數——中國品牌力指數（C-BPI）、中國顧客推薦度指數（C-NPS）、中國顧客滿意度指數（C-CSI），其中：立邦連續7年蟬聯墻面漆行業第一品牌，連續11年蟬聯木器漆行業第一品牌，成為行業品牌建設標桿。

  立邦在保持主營業務取得良好成績的同時，保護資源和環境，關注慈善及公益事業，積極實現企業的可持續發展。 “永續大地精‘彩’”可持續發展理念，立邦以“經濟循環、自然循環、責任循環”對應“公司治理、環境、社會”，以三大循環推動企業的可持續發展，刷新特色CSR體系，向ESG治理進階。以立邦公司為“1”，以利益相關方為“3”，建立1+3機制，讓“經濟循環、自然循環、責任循環”不止于企業內部，而是衍生至全社會。同時，立邦開展綠色行動、踐行員工關懷、注重社區關懷、推動「為愛上色」公益平臺，用全情投入和切實行動，以實現三大循環，讓“永續大地精‘彩’”有自然之美、人文之美、發展之美。
  立邦中國區CEO鐘中林在報告中表示，2022年，是我們在中國市場開拓的第三十個年頭。三十載春秋，立邦持續創新，將更優質的產品與服務帶給消費者，贏得多方的信賴。我們也見證著可持續發展理念在逐漸改變我們的生產和消費方式。在這樣的發展潮流下，我們不斷思考如何能進一步放大自身的影響力，將企業社會責任轉化為一種更為長期的推動力，助力行業順利實現綠色轉型，并帶領更多伙伴一起成長，共同打造更綠色、更美好的社會。
  鐘中林指出，站在新的歷史起點上，我們決定從企業社會責任向可持續邁進，將可持續管理與碳管理納入我們的核心業務戰略單元。這不僅代表了立邦的逐步成熟，更映射出我們對美好未來的堅定信念。從產品到生活，從責任到使命，我們愿意和消費者一起，為了這片土地、為了下一代，繼續探索、不斷前行，以嶄新的姿態建設可持續的未來。
  隨著社會與行業日益聚焦綠色轉型，立邦認識到碳管理不僅關系到企業的生存與發展，更是對于未來生態環境的一份承諾。立邦對碳足跡的關注，基本上貫穿企業管理與產品的全生命周期。鐘中林表示，“立邦始終相信，要真正保護生態，必須采取積極有效的行動，而準確、細化的碳足跡分析，能夠幫助我們充分識別企業價值鏈中的減排潛力，并付諸實踐。我們正在打造從綠色研發、綠色采購、綠色生產到綠色推廣的可持續發展綠色平臺，全方位提升碳管理能力，并應用到產品和技術中，為行業、為消費者，為世界帶來真正的綠色改變。”
  據介紹，立邦已開始推進產品碳足跡管理，輕質真石漆、榮彩石、140℃超低溫電泳等多款產品已獲得認證機構的碳足跡核查聲明書。同時，公司也憑借“全生命周期方法論”的產品碳足跡評價登上了上海市首批工業通信業碳管理試點名單。立邦還不斷推進減碳舉措來提升生產運營的可持續性。在產品研發方面，推出的超低溫電泳技術突破行業電泳溫度下限，不僅擁有出色的性能表現還可大幅節省燃料和涂料，降低碳排放。

  立邦中國在綠色行動中取得了顯著成效。目前，立邦可持續優勢產品相關的研發項目占比已達45%，包括低VOCs產品、生物基產品，以及綠色包裝等，公司累計申請987項有效專利，已獲651項授權專利。自主研發生產的產品共計21次入選工信部發布的《綠色設計產品名錄》，39次通過綠色產品評價認證。成為綠色建材下鄉活動涂料品類的戰略合作伙伴，產品共有1685次獲得綠色建材產品認證。截止目2022年，立邦在中國擁有6家國家級綠色工廠。已建成9家工廠的光伏設備，累計共減少碳排放7039.7噸，計劃共完成13家工廠的光伏設備安裝，預計發電裝機容量可達26,900.5千瓦。
  除了綠色行動，產業人才賦能也展現立邦持續投入后的差異化成果。報告顯示，立邦產業人才發展中心2022年度共開展840場賦能培訓，共培訓3.2萬+人次。截止目前，立邦產業人才發展中心覆蓋32個省培養輸出產業工人近40萬+。鐘中林表示，我們立足人才培養與行業未來發展，通過立邦產業人才發展中心開展培訓課程與技能認證、與職業院校共建人才培養學院、贊助支持國賽和世賽等行業賽事方式，發掘優秀的產業人才，吸引更多年輕人進入涂料行業，在為他們提供更多機會和可能的同時，也為行業的極致交付奠定人才基石，推動產業可持續發展。

  立邦「為愛上色」項目自2009年發起運營至今，持續通過校園環境美化、美術教室捐贈、藝術家墻繪創作、農村支教等行動為世界帶去愛、色彩與歡樂。去年，立邦「為愛上色」成績突出：為23所校園進行彩色涂刷，累計共為406所鄉村學校刷新校園空間。捐贈26間學校美術教室，累計共捐建390間“立邦快樂美術教室”以支持鄉村美術教育發展。創作22幅大型墻繪，累計共創作214幅墻繪創作，助力將藝術和色彩融入當地文化。攜手“知行計劃”繼續開展中國大學生農村支教獎，來自164所高校大學生團隊報名參與，開展支教活動2,112+天，惠及4,0000+名鄉村師生。
  在可持續發展戰略的指引下，立邦表示將肩負起“刷新美好生活空間”的重要使命，支持城鎮化建設、低碳建筑和綠色建材、職業技能人才培養和數字化升級，與合作伙伴共同成長，助力實現人民的美好生活和中國的快速發展。“在實踐可持續方面，立邦期望永續行業活力，永續人文之美，永續大地精彩。我們有能力、有信心做得更好，并將一如既往、再接再厲，為可持續的世界貢獻立邦力量。”鐘中林表示。